军队在一年内驱逐了500名新兵

在12个月的时间里,美国陆军释放了500多名因语言或医疗技能而在全球范围内招募的移民应征者,并承诺快速换取公民身份以换取他们的美联社发现。

对国家利益招募计划至关重要的已有十年历史的军事入盟在2016年被搁置,原因是担心移民招募者的筛选不充分。去年,陆军开始不加解释地解散那些士兵。

美联社采访了来自巴西,巴基斯坦,伊朗,中国和蒙古等国家的十多名新兵,他们都表示对他们的突如其来的打击感到沮丧解除或取消合同。

直到现在,还不清楚有多少人被解除合同以及出于什么原因,因为陆军拒绝讨论具体情况。但是,上月提交给哥伦比亚特区美国地方法院的陆军清单表明,在MAVNI下应征的502名军人在2017年7月至2018年7月期间被解职。

该清单未公开在美联社提出要求后的本周,要约被拒绝招募是驱逐三分之二新兵的原因。根据国防部网站上发布的一项研究报告,这就是给出35%的参军在全军范围内解雇的原因。

但是至少有一名文书工作表明他已从该计划中被解雇的新兵

巴丹斯里吉德·甘苏克(BadamsereejidGansukh)的招聘人员告诉他,他的土耳其语技能对军方而言是一种财富,他说,他不知道自己已经被解雇,直到他向国会议员办公室提出要求。暑假来帮助他弄清楚为什么他的安全检查需要这么长时间。

我从未说过我拒绝参加,一点也不拒绝,甘苏克说。明尼苏达州立大学的毕业生说,实际上,他说,接到招聘人员的电话后,他选择了另一年。

明尼苏达州立大学的毕业生说,得知自己出院后,我刚好崩溃了。

国防部表示不会就个别案件发表评论。

22%的被释放移民被告知他们的入门级表现和行为不达标,五角大楼发言人卡拉·格里森说,这可能包括受伤了由于不利的安全检查,列出了10%的服务成员或48个服务成员已被解除。这可能包括让家人在另一个国家(通常是移民或军队)在合理的时间内没有完成所有检查。

有3次因冷漠或人身问题而被解雇,其中两次因相遇而被解雇。名单上的警察说,其中一名因怀孕而另一项则受教育,这可能表明大学机会。

该名单说,两名拒绝登船进入训练营,两名士兵被解职,原因不明,国防部表示无法解释。

已从清单中删除了服务成员的姓名和其他个人信息,以保护他们的隐私。

所有入伍者都承诺现役或储备金;许多人一直在与他们的招募人员一起进行演习和培训,以准备新兵训练营,同时等待安全检查。

如果招募者没有开始现役,美国陆军和国民警卫队有权将个人和士兵分开。陆军发言人杰西卡·麦克斯韦(JessicaMaxwell)周三在一份声明中说,无论是在申请人的要求下还是在政府的方便下,终止合同。

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